労働法 改正育児介護休業法が令和４年４月１日、同年１０月１日及び令和５年４月１日と段階的に施行されます。
・令和４年４月１日①「育児休業を取得しやすい雇用環境の整備」の義務化、②「妊娠・出産（本人または配偶者）の申出をした労働者に対する制度等の個別の周知及び休業の意向確認」の義務化、③「有期雇用労働者の育児介護休業取得要件の緩和」に関する改正が...
2022-01
労働法 民法 民法の一部を改正する法律（成年年齢関係）が令和４年４月１日から施行されます。
成年年齢を現行の２０歳から１８歳に引き下げ、婚姻適齢を現行の「男性１８歳、女性１６歳」から男性女性ともに一律１８歳とする民法の一部を改正する法律が令和４年４月１日から施行されます。詳しくは法務省が公開しているパンフレット等（以下URL）で確...
諸法 令和２年改正個人情報保護法及び令和３年改正個人情報保護法（一部）が令和４年４月１日から施行されます。
令和２年改正個人情報保護法及び令和３年改正個人情報保護法（デジタル社会形成整備法第５０条による改正に係る部分）が令和４年４月１日から施行されます。民間事業者に関連する改正の概要については、以下のＵＲＬ（個人情報保護委員会HP）で確認できます...